Medan massiva uppsägningar fortsätter att härja i teknikindustrin, med företag som Amazon, Meta och Salesforce skära tiotusentals anställda , antyder jobbdata att de drabbade arbetarna antingen snabbt absorberas i andra sektorer av ekonomin eller så är deras antal för litet för att förändra den stora bilden av den amerikanska arbetsmarknaden.
bästa filmerna att se på streamingtjänster
I december lade amerikanska arbetsgivare till 223 000 jobb, Labour Department rapporterad idag (6 jan). Arbetslösheten sjönk från tidigare månader till pre-pandeminivåer på 3,5 procent, den lägsta punkten på decennier. Antalet nya jobb som skapats i december är lägre än genomsnittet under tidigare månader men i linje med ekonomernas förväntningar och ett tecken på att Federal Reserves penningpolitik för att dämpa inflationen fungerar.
Hälso- och sjukvård, utbildning och gästfrihet är bland de sektorer som skapade högst jobb i december, medan elektroniska produkter, informationstjänster och administrativa tjänster minskade, visar uppgifter från arbetsministeriet. Hos många teknikföretag pågår eller planeras uppsägningar. Så decembers jobbdata kanske inte helt återspeglar effekten.
Dagens rapport avslutade ännu ett år av starkt jobbskapande. Den amerikanska ekonomin lade till totalt 4,5 miljoner jobb 2022, den näst högsta någonsin efter de 6,7 miljoner jobb som tillkom 2021. Flera företag som nyligen tillkännagav uppsägningar angav aggressiva anställningar 2021 som en huvudorsak. Nedskärningarna drabbade mest akut stödavdelningar som rekrytering och kundservice.
Det finns massor av jobb, bara inte högbetalda teknikjobb
Det är allt svårare för uppsagda Big Tech-arbetare att hitta jobb inom samma bransch. På Team Blind, en social nätverkssida för verifierade teknikarbetare, en Amazon-anställd Postad i början av december intervjuade han för ett jobb på DoorDash bara för att få reda på dagar senare att matleveransföretaget skulle skära ned 30 procent av sin personalstyrka och avslutade intervjuprocessen.
I trådar som diskuterade vilka företag som fortfarande anställer, påpekade flera användare att det finns gott om lediga jobb där ute, men de betalar sannolikt mycket mindre än de så kallade FAANG-företagen (de är Facebook, Apple, Amazon, Netflix och Google).
bästa kaffe att beställa online
'Alla FAANGs överhyrda. Andra företag gjorde inte det. Det finns fortfarande möjligheter där ute. Men de företagen betalar inte mycket, Postad en användare som arbetar på medicintekniska tillverkaren Stryker.
Musikdokumentärer på netflix 2016
Crowd-sourced jobbinformation om Blind show-företag som aktivt anställer inkluderar JP Morgan Chase, Bank of America, Rivian och Bloomberg. Inom tekniksektorn har vissa team på Microsoft och Google fortfarande lediga platser. Det gör fintechbolagen PayPal och Block (tidigare Square). TikTok anställer också, trots rapporterar av sitt moderbolag ByteDance som nyligen permitterade hundratals i sitt huvudkontor i Kina.
'Den kraftiga nedgången i offentliga marknadsvärderingar av teknik har resulterat i ett betydande utflöde av anställda från stora teknikföretag och ett inflöde av digitalt kunniga arbetare till vanliga företag', skrev John Thornhill, grundare av Sifted, en affärsnyhetssajt med stöd av Financial Times , i och op-ed i FT den 5 januari.
