När Satya Nadella utnämndes till VD för Microsoft 2014 var hans första åtgärd att ge sina löjtnanter läsuppdrag.Stephen Brashear / Getty Images 2019 har inte varit ett snällt år för amerikanska techjättar och deras ledare. För första gången har både Google och Facebook tappat sin status som Amerikas bästa arbetsplatser , enligt anställdas röster, medan deras VDar tillbringade den bättre halvan av året inblandade i skandaler och kontroverser.
Men den till synes branschmässiga oron stoppade hos Microsofts vd Satya Nadella. I år utsågs den lågprofilerade chefen till en av Jämförbart bästa VD för 2019 och Förmögenhet Årets affärsperson, två eftertraktade hedersmärken för att markera hans femåriga mandatperiod vid roret av Microsoft.
Nadella speglar sin föregångare och Microsofts grundare Bill Gates på många sätt, särskilt när det gäller böcker. Nadella älskar att läsa så mycket att hans kontor ser mer ut som en stadsbokhandel än kommandocentret för det tredje mest värdefulla företaget på planeten, enligt Snabbt företag redaktör Harry McCracken, som intervjuade Nadella vid Microsofts huvudkontor 2017.
Jag läste några sidor här eller några sidor där, sa Nadella i intervjun. Det finns naturligtvis några böcker som du läser från slut till slut. Men utan böcker kan jag inte leva.
McCracken beskrev Nadellas smak i böcker som eklektisk. Hans samling innehåller allt från Shakespeare-klassiker till Friedrich Nietzsche till moderna journalistiska verk. Men det finns några speciella böcker som Nadella säger har påverkat hans arbete i hög grad - vissa görs till och med obligatoriska läsningar för hans topplöjtnanter på Microsoft.
Nedan följer hans tre bästa val, baserat på hans mediaintervjuer och pressmöten, som hjälper dig att vara en smart och framgångsrik ledare, precis som Nadella.
Icke-våldsam kommunikation av Marshall Rosenberg
Icke-våldsamt meddelande av Marshall Rosenberg.Amazon När Nadella utsågs till Microsoft VD 2014 gjorde han det Icke-våldsam kommunikation en prioritering som kräver att hans högsta chefer läser den här boken skriven av den amerikanska psykologen Marshall Rosenberg. Boken betonar vikten av icke-våldsamma känslomässiga egenskaper, som medkänsla och effektiv kommunikation, för att hantera en stor organisation. Att tilldela boken till Microsofts högsta chefer sågs som en nyckelkomponent i Nadellas plan att se över Microsofts intensiva, konfliktfyllda kultur vid den tiden.
Little Gidding av T.S. Eliot
Little Gidding av T.S. Eliot.Amazon båda gifta och har en affär
Vid en pressmöte i mars 2014, en av hans första som Microsofts VD, citerade Nadella en rad från Little Gidding , en T.S. Eliot-dikten, för att poängtera att Microsoft fortfarande hade mycket för honom att utforska, även om han hade arbetat på företaget i 22 år.
Jag tror att T.S. Eliot fångade det bäst när han sa att du aldrig borde sluta utforska, och i slutet av all utforskning kommer du dit du började och känner till platsen för första gången, Sa Nadella . Och för mig har det varit mer sant än någonsin tidigare.
Mindset: The New Psychology of Success av Carol Dweck
Tänkesätt av Carol Dweck.Amazon Attityd av Stanford psykolog Carol Dweck är mest känd för att introducera teorin om fast tankesätt mot tillväxtstänkande till ledningskretsen.
Nadella har sagt att boken djupt påverkat hans ledarstil. Han rådfrågade till och med författaren när han utarbetade en ny medarbetarhandbok när han först blev VD. Vi behövde en kultur som gjorde att vi ständigt kunde uppdatera och förnya, sa Nadella i Snabbt företag intervju.
Boken är också en favorit hos Bill Gates. Genom tydliga forskningsstudier och engagerande skrivande belyser Dweck hur vår tro på våra förmågor har ett enormt inflytande på hur vi lär oss och vilka vägar vi tar i livet, skrev Gates i en bokrecension från 2015.
