Mark kubanska.Roy Rochlin / Getty Images Mark Cuban tror att en mans kris är en annan mans möjlighet, även i tiden för en global pandemi, där allt verkar falla sönder. Om det någonsin finns en fördel med en pandemi är det att det kommer att finnas människor som har en ny vision för framtiden. Jag kallar det America 2.0., Sa miljardärsentreprenören tisdag vid CB Insights virtuella teknikkonferens
Kubanska, ägaren till Dallas Mavericks och en vanlig värd på startshowen Haj tank , sa att det finns stora möjligheter för entreprenörer att genomföra sina idéer trots att traditionella företag över hela spektrumet haltar medan ny finansiering har gått torr.
Jag tycker att det här är en fenomenal tid att skapa nya möjligheter i affärer. Jag tror inte att det finns en bättre tid någonsin att starta ett företag, sa Cuban under en intervju med True Ventures Om Malik om de ekonomiska utsikterna efter pandemin.
Stora och medelstora företag måste ta itu med äldre frågor, som att anpassa sig till en permanent fjärrarbetsstruktur eller ändra kontor för att säkerställa arbetsplatsens säkerhet, förklarade han. Befintliga företag kommer att behöva ta reda på hur man kan fortsätta, medan nya företag kanske känner igen skillnaden och startar till exempel ett arbete från hemmet.
Se även: Varför är N95 ansiktsmasker så dyra och svåra att hitta? Mark Cuban Blames 3M
En större utmaning för befintliga företag, särskilt de som matar ut den fysiska ekonomin, är dock att överföra sin intäktsmodell online, vilket kan vara kostsamt och tekniskt svårt och i vissa fall helt enkelt omöjligt.
Ta den småstadsscenen som ett exempel. Om människor inte kommer tillbaka till centrum längre, kommer hela ekologin för kaféer, restauranger ... dessa företag verkligen att kämpa, sade kubanska. Att upprätthålla ett företag och försöka behålla äldre intäktsströmmar kommer att bli svårare för fysiska företag, men det kommer att finnas likvärdiga möjligheter att skapa nya företag som inte hålls tillbaka av det förflutna.
För att utnyttja dessa möjligheter rekommenderar kubanska att grundare och chefer också behöver ompröva sin beslutsprocess.
Som entreprenörer och vd tenderar vi att arbeta uppifrån och ner, där nya idéer främst kommer från människor på toppen. Nu tror jag att det kan förändras, sa han. Vi måste begära idéer och lyssna på feedback från alla i en organisation, så att vi kan hitta nya branscher och nya sätt att göra affärer.
Han tillade: När vi ser tillbaka på pandemin om 20 år kommer vi att inse att det fanns 20, 30 eller fler företag i världsklass som förändrade spelet och att det fanns en hel del kreativ förstörelse där vi såg affärer gå vägen för att skapa plats för nya.
