CWA-medlemmar protesterar utanför en AT & T-butik.CWA Att mobilisera din värld har en helt ny mening.
Igår kväll AT&T nådde ett avtal med 21 000 anställda som är medlemmar i Communications Workers of America (CWA). Fackligt avtal avslutar en 11-månaders kontraktsstrid med den trådlösa operatören, som inkluderade en tre dagar lång strejk som stängde av hundratals butiker.
Detta är ett verkligt genombrott för att skydda jobb och arbetsförhållanden i den trådlösa industrin, säger Bob Master, chef för lagstiftnings- / politisk- och mobiliseringsaktiviteter för District One i CWA, som representerar arbetare i New York, New Jersey och New England, till Braganca. Detta är en hyllning till våra arbetares enhet och militanta.
Det nya fyraåriga avtalet påverkar arbetstagare i 36 stater och Washington, D.C. Det inkluderar en löneökning på 10 procent, vilket innebär att AT & T-trådlösa detaljhandelsarbetare kommer att få i genomsnitt 19,20 dollar per timme. Det är ungefär 74 procent mer än den nationella genomsnittliga lönen för detaljhandelsarbetare - bara åtta procent av amerikanska arbetare får 15 dollar i timmen eller mer.
AT & T-butikens anställda får en extra fördel: 2500 dollar i ersättning som betalats ut i provision kommer nu att vara en del av dessa arbetares grundlön. Det betyder att de kommer att tjäna mer pengar oavsett hur många planer de säljer.
Call center-medarbetare får också extra skydd, inklusive garanterade jobb i Amerika. AT&T lovade vidare att öka andelen kundtjänstsamtal som hanteras av CWA-medlemmar med 80 procent. Detta sänker trenden för de flesta trådlösa företag, som omdirigerar telefonfrågor till callcenter utanför USA.
AT&T har också förbundit sig att hitta anställda nya jobb om callcenter eller butik där de arbetar stänger.
Affären är nu föremål för en omröstning från fackligt medlemskap. Röstperioden varar till 12 januari.
Detta nya kontrakt kommer efter förnyat tryck från Capitol Hill. Förra månaden skickade 17 senatorer - inklusive Bernie Sanders, Elizabeth Warren, Kirsten Gillibrand och Cory Booker ett brev till AT & T: s VD Randall Stephenson och krävde att han skulle ge arbetarna en skälig andel. Sammanlagt skrev över 300 folkvalda brev till stöd för de protesterande arbetarna.
CWA placerade AT&T genom att erbjuda att stödja företaget när det bedriver ett Förvärv av 85 miljarder dollar av Time Warner. Trump-administrationen motsätter sig sammanslagningen.
Vi tror att affären är bra för amerikanska jobb, och vi tror att Trumps motstånd mot affären är en vendetta mot CNN, som vi också representerar, sade Master.
CWA: s affär med AT&T fortsätter en trend av trådlösa arbetare som omfamnar fackförening för att bekämpa outsourcing. Förra året nästan 40000 Verizon-arbetare nådde en affär för att spara amerikanska callcenterjobb och öka lönen efter en 45-dagars strejk.
Arbetsgivare söker alla metoder de kan för att göra arbetet mer kontingent, och det enda sättet som anställda kan skydda sig på är genom en fackförening, säger Master. dåliga arbetsförhållanden.
Det har nyligen skett en bred facklig insats inom många kommunikationsområden, inklusive nyhetsmedia. DNAinfo och Gothamist kom i rubriker i oktober när de röstade för att fackliga sina nyhetsredaktioner. Men de fick inte samma lyckliga slut som AT & T-arbetarna - den konservativa ägaren Joe Ricketts stängde platserna en vecka senare.
