För VD:arna för Big Tech-företag, nämligen Äpple , Amazon , Microsoft , Google och Meta 2022 var ett anmärkningsvärt utmanande år präglat av sjunkande intäkter, massiva uppsägningar och en brutal makroekonomi. I ljuset av den pågående dysterheten över tekniksektorn har vissa VD:ar gått med på att avstå från bonusar eller ta en lönesänkning det här året. Andra såg skadan redan återspeglad i deras lönecheckar för 2022.
Big Techs VD-ersättning förra året varierade enormt mellan företag, från drygt 1 miljon dollar till uppåt 200 miljoner dollar, enligt företagets proxy-utlåtanden som lämnats in under de senaste månaderna. Skillnaderna var lika dramatiska när man jämför med deras lön 2021. Amazons vd Andy Jassy såg till exempel hans totala lön sjunka med 99 procent förra året till 1,3 miljoner dollar eftersom han inte fick någon aktieutmärkelse. Däremot Googles vd Sundar Pichai tjänade 36 gånger vad han gjorde 2021, tack vare en enorm aktieutbetalning värd mer än $200 miljoner.
Med en total ersättning på 226 miljoner USD var Pichai den högst betalda vd:n bland stora teknikföretag förra året, följt av Apples Tim Cook, som tjänade 99,4 miljoner USD. Microsofts vd Satya Nadella tjänade 55 miljoner dollar under företagets räkenskapsår, som avslutades den 30 juni 2022. (Alla andra företag avslutade sina räkenskapsår den 31 december.) Metas vd Mark Zuckerberg och Amazons Jassy fick inga utmärkelser eller bonusar 2022 och tjänade 27 miljoner USD respektive 1,3 miljoner USD.
Vilka är komponenterna i ett VD-lönepaket?
En teknisk vd:s ersättning består vanligtvis av en grundlön, kontanter och aktieutmärkelser, och en kategori som ofta visas som 'andra' i regulatoriska anmälningar, som inkluderar förmånsbetalningar och återbetalningar för personliga säkerhetsdetaljer. På grund av sin kändisliknande status ådrar Big Tech VD:ar ofta miljoner i årliga utgifter relaterade till personlig säkerhet från saker som användningen av livvakter och privata jetplan.
År 2022 fick Amazons vd Jassy nästan 1 miljon dollar i säkerhetsersättning, mer än tre gånger hans grundlön. Metas Zuckerberg, som berömt accepterar en grundlön på 1 dollar, kostade sitt företag cirka 27 miljoner dollar förra året för att garantera säkerheten för sig själv och sin familj i deras bostad och under resor.
För de flesta VD:ar är den största delen av deras ersättning aktieutmärkelser, som vanligtvis betalas ut regelbundet enligt en flerårig plan eller knutna till prestation. Aktieutmärkelser kommer också med ett intjänandeschema som kan sträcka sig över flera år, vilket innebär att mottagaren inte kan lösa in alla på en gång. Men med tiden bidrar aktieinnehav till majoriteten av en vd:s förmögenhet och gör några av dem till de rikaste människorna på jorden.
