Universum, ett Sverigebaserat företag som fokuserar på employer branding, är ute med nya rankningar som visar att Googles popularitet bland affärsstudenter globalt minskat för första gången på 13 år.
Varje år undersöker Universum universitetsstudenter från de nio länderna med världens största ekonomier som studerar ekonomi, teknik och informationsteknologi (IT) för att förstå vilka arbetsgivare de helst vill arbeta för. Google har konsekvent toppat Universums lista som den mest attraktiva arbetsgivaren sedan dess lanserades först 2009 , men sjönk till nummer två bland affärsstudenter i år. Apple, som var rankad som nummer tre förra året, slog ut Google för topprankingen. Google är fortfarande nummer ett för ingenjörs- och IT-studenter, följt av Microsoft och Apple.
Under de senaste månaderna har Google startat dra tillbaka på de anställdas förmåner som företagsresor, och uppmuntrade teamchefer att hålla sociala funktioner eller andra evenemang virtuella när det är möjligt. I september sa VD Sundar Pichai att han ville göra företaget 20 procent effektivare , med hänvisning till oro för en nedgång i annonsutgifter och konsumentutgifter. Även om Google ännu inte har haft omfattande uppsägningar, missade dess moderbolag Alphabet analytikernas förväntningar när den redovisade resultat för kvartalet som slutade i september, en nedgång delvis driven av en minskning med nästan 2 procent i YouTubes annonsförsäljning från föregående år. Apple var däremot en sällsynt ljuspunkt i en annars nedslående omgång av tekniska intäkter förra veckan, rapporterade 90 miljarder dollar i försäljning för det sista kvartalet, en ökning med åtta procent från 2021.
Trots Googles svaga nedgång i Universums ranking förblir stora teknikföretag de bästa arbetsgivarna för de mer än 185 000 studenter som undersökts av företaget. För att attrahera de bästa utexaminerade måste de fortsätta att betala konkurrenskraftigt, säger Richard Mosley, Universums globala redovisningschef, i ett uttalande. Även om balansen mellan arbete och privatliv och flexibla arbetsvillkor rankades högre i elevernas preferenser i år jämfört med 2021, men höga framtida inkomster rankades fortfarande som nummer ett. Företräde för en konkurrenskraftig grundlön rankad nummer tre, upp från nummer åtta förra året.
'Universitetsstudenter prioriterar ersättning över allt annat - även över livskvalitetsfaktorer - så även i en mjuk ekonomi förväntar vi oss att ingångslönerna kommer att behöva förbli konkurrenskraftiga för att rekrytera den bästa studenttalangen', sa Mosley.
