Uber kommer att erbjuda sina entreprenörförare upp till 14 dagars betald sjukfrånvaro på grund av koronavirusutbrottet.MARK RALSTON / AFP via Getty Images hela hemvattenfiltreringssystem
Uber, företaget som är känt för att behandla förare som oberoende entreprenörer istället för anställda, har ändrat sin policy - tack vare coronavirus.
På onsdagen meddelade rittdelningsjätten att det kommer att göra deterbjuda förare 14 dagars sjukfrånvaro om de blir sjuka med Covid-19 eller behöver placerasi karantän.Vi tror att det här är rätt sak att göra, Andrew MacDonald , Ubers senior vice president för rider och plattform, sa i ett uttalande.
SE OCH: Kommer Coronavirus att leda till en lågkonjunktur? Vad vi kan lära oss av pandemier i historien
Måndagens tillkännagivande var en 180-graders förändring för Uber, ctar hänsyn till sin långvariga policy att betala förarentreprenörens löner utan några fördelar somsjukförsäkring (trots att många förare arbetar på heltidsplaner). Faktiskt, från och med förra veckan Ubers Scrooge McDuck-hållning varnade helt enkelt förare för att de borde vidta försiktighetsåtgärder, som att tvätta händerna ofta och desinficera fordon under koronavirusutbrottet. Betald sjukfrånvaro låg tydligen inte på bordet.
Uber har ännu inte lämnat några detaljer om hur mycket ersättning en förare skulle få om de skulle ta sjukfrånvaro på grund av koronaviruset, eftersom förarnas lön kan variera kraftigt beroende på hur många beställningar de tar.
Men när panik toppar och fler människor självkarantäner hemma kommer efterfrågan på åkattraktioner och matleverans sannolikt att öka. Men det betyder inte nödvändigtvis att förare kommer att se en större lönedag. I Kansas City har till exempel vissa Uber-förare redan gjort det slutade köra på grund av koronavirusutbrottet trots att Big 12 Men's Basketball Tournament var i stan. Och det har förekommit förekomster av förare med delade resor kontrakt med Covid-19 från sina passagerare .
En fond för att täcka de som har satts i karantän gör ingenting för de tusentals förare som kan visa symtom men valde att inte stanna hemma av rädsla för att missa en lönecheck och hamna kvar på hyran, sa en tjänsteman från Gig Workers Rising,en aktivistgrupp som förespråkar arbetarnas skydd och fördelar Arbetare behöver inte hälso- och sjukvård och har bara ledig ledighet under en pandemi. De förtjänar dessa rättigheter hela tiden för att säkerställa att deras hälsa inte är beroende av ett företags infall.
I september, Kaliforniens guvernör Gavin Newsom undertecknade Assembly Bill 5, en lagstiftning som skulle klassificera många gig-ekonomiarbetare till heltidrätt till sådana förmåner som minimilön, arbetslöshet och funktionshinderförsäkring och rätten att bilda en fackförening.
Kalifornien har rätt idé. Och Uber behöver göra mycket mer för förare under icke-nödsituationer.
