Är inte någon fest som ett kontorsfödelsedagsfest.@semlady på Flickr / Creative Commons Förra veckan firade jag det senaste av många 29-årsdagar. När jag satt på en tysk bar i Brooklyn och tog mig igenom en 13-ölsamplare använde två av mina kompisar sina telefoner för att skriva de roligaste meddelandena jag fick via internet den dagen. De skrev båda:
Grattis på födelsedagen
Jag önskar er professionell framgång under de kommande åren
En tillade:
Lycklig anslutning!
Men det som verkligen drev hem var inte vad de skrev, utan det faktum att de skickade meddelandena via LinkedIn. När han hängde i ölhallen märkte en av dem att LinkedIn uppmanade dem att skicka ett meddelande till min födelsedag. Ingen av dem hade faktiskt lagt upp något på min Facebook-vägg ännu (för vi skulle faktiskt markera tillfället personligen, så det var inte riktigt nödvändigt).
Saken är att flera personer skickade mig helt o ironiska grattis på födelsedagen via LinkedIn. Dessa var från människor jag gillar, bra kontakter inom teknik, mestadels människor vars arbete jag gärna har skrivit om och varit bra källor sedan dess.
Men det är konstigt, eller hur? LinkedIn handlar inte om personlig anslutning. Det handlar om att hitta jobb, stänga erbjudanden och spåra kontakter. Om du skickade ett av dessa meddelanden till mig, se: du är fantastisk. Men jag säger detta för allas eget bästa: följ inte LinkedIn: s uppmaning att önska människor grattis på födelsedagen. Företaget vill bara rapportera ökat användarengagemang till styrelsen. Du fördjupar inte banden med dina professionella kontakter. Du får dem att krypa.
Vi räknar alla med hur många födelsedagsmeddelanden vi får på Facebook, uppenbarligen. Det är de flesta människors största dag för bekräftelse online (vill skicka ett utmärkt grattis på födelsedagen? YouTube är mördare-appen). Twitter får även ballonger att flyta över din profil på din födelsedag, vilket är ganska snyggt.
Facebook har blivit mer en plats för professionellt nätverk, som vi tidigare rapporterat. Twitters styrka är att relationer alltid har varit otydliga. Det är både lite personligt och lite professionellt. Men LinkedIn har alltid varit tydligt: det är tråkigt som fan.
Att önska någon lycklig födelsedag på den sociala nätverkssajten är som när din moster skriver ett svar på ditt roliga Facebook-inlägg som gör det 100 procent klart att hon inte får skämtet. Det är en trevlig insats, men dåligt utförande. Om folk verkligen vill ansluta till någon på LinkedIn, skriv en av dessa vittnesmål. Jag är inte säker på vad de räknar med, men det passar åtminstone mediet.
