Huvud Startups Uppstart kräver att alla nya anställda bygger en app, så dessa killar byggde en Hall N ’Oates hotline

Uppstart kräver att alla nya anställda bygger en app, så dessa killar byggde en Hall N ’Oates hotline

Vilken Film Ska Jag Se?
 
CallinOates, du får de här killarna.



gratis telefonnummersökning efter nummer utan kostnad

719-266-2837. Kalla det.

Oroa dig inte, det är inte en telefonsexlinje. Kalla det bara.

Mår du bättre? Veta varför?

Det beror på att du bara lyssnade på de söta ljuden från CallinOats hotline, där när du behöver en bra fix av Hall N ’Oates, oavsett om du befinner dig i en koksbelagt takvåning i West Village, eller om du bara har en hård dag på kontoret. Tydligen blev det nyligen en viral hit. Så vem byggde den?

Som det visar sig, två kompisar, varav en arbetar vid en start där varje anställd måste bygga sin egen app med programvaran.

Michael Selvidge arbetar på San Francisco-baserade Twilio, som, vi låter dem förklara vad det är :

Twilio är ett webbtjänst-API som låter dig använda dina befintliga webbspråk och färdigheter för att bygga röst- och SMS-applikationer. Vi fokuserar på att bygga en enkel, kraftfull, pay-as-you-go kommunikationsplattform så att du kan fokusera på vad du gör bäst.

Selvidge och hans vän Reid Butler satte ihop det. The Verge har hela historien :

San Francisco-baserade [Twilo] kräver att alla nyanställda bygger en app, oavsett om de arbetar med marknadsföring, design eller system. Selvidge, som tidigare arbetat PR på deltid för Twilio innan han började som heltidsanställd, visste att han skulle behöva bygga något, men saknade en idé. Han sa till mig, jag tänkte, 'Om det bara fanns ett ordspel som skulle fungera med detta ...' Då slog 'Callin' Oates 'mig och det slog det.

Bara idag rapporterar The Verge, hotline hade 34 223 samtal till den . Inte illa för en ny medarbetare som vill slå vågor på sitt nya företag. Kanske är detta en praxis som alla nystartade företag kan uppmuntra att utrota dold och / eller potential i sina led, nya eller gamla? Hur som helst är det en smart, progressiv arbetskultur. Vi godkänner. Och kommer att lyssna.

fkamer@observer.com | @weareyourfek

Artiklar Som Du Kanske Gillar :