Artificiell intelligens tar mänskliga jobb. Bara förra månaden, A.I. eliminerade cirka 4 000 jobb i USA. , enligt en rapport från 1 juni av Challenger, Grey & Christmas. Som den generativ A.I. fenomen sprider sig är det bara en tidsfråga innan tekniken ersätter managementkonsulter, det arketypiska tjänstemannajobbet med dataanalys, informationssammanfattning och PowerPoint-framställning. De saker som A.I. verktyg som ChatGPT kan göra.
bästa viktminskning piller för kvinnor
Stora konsultföretag anammar tekniken och justerar sina förväntningar på talang i post-ChatGPT-eran. På McKinsey & Company , ett av världens största managementkonsultföretag, ungefär hälften av dess 30 000 anställda använder nu ChatGPT eller liknande verktyg i sitt arbete, sa Ben Ellencweig, senior partner på McKinsey, vid ett företagsevent igår (6 juni) i New York.
Generativ A.I. håller på att drastiskt förändra managementkonsulternas dagliga verksamhet, särskilt på ingångsnivå. På McKinsey innebär en juniorkonsults första dag vanligtvis vad företaget kallar 'vet' eller att läsa sidor och sidor med icke-konfidentiell information för att lära sig om en viss bransch eller sektor som företaget betjänar.
'När jag började på företaget ägnade jag en hel helg åt att bara bli översvämmad med att läsa dokument efter dokument. Nu har A.I. modeller kan syntetisera de 10 viktiga saker du behöver veta inom några minuter. Det är ett stort, stort skifte, säger Alex Singla, senior partner på McKinsey och global ledare för QuantumBlack, företagets A.I. konsultavdelning, sa till Observer i en intervju vid gårdagens evenemang. Singla har varit i företaget sedan 2000. Han leder för närvarande mer än 1 300 analysexperter över McKinsey under QuantumBlack-paraplyet.
Singla är vagt orolig att hoppa över den tidskrävande delen av att faktiskt läsa och smälta råinformation kan så småningom hindra ens förmåga att syntetisera komplexa data, som han sa är 'en färdighet som människor behöver lära sig och en nyckelstyrka hos managementkonsulter.' Men det finns många aspekter av jobbet - åtminstone på seniornivå - som tekniken ännu inte kan ersätta.
'När jag tänker på hur jag spenderar min dag, är den stora majoriteten av det att hjälpa ledande befattningshavare att tänka strategiskt på vad de vill åstadkomma och hur de ska få det att hända,' sa Singla. ”Det handlar mycket om att ta med folk och tänka på kunderna. Det är alla dessa saker kring problemlösning, kreativitet och förändringsledning som du inte kommer att få ut av tekniken ensam.'
paul rust och lesley arfin
'För alla företag är tekniken vanligtvis inte den verkliga utmaningen, det är personkomponenten som saktar ner saker', sa han. 'Det är där jag tror att managementkonsulting fortfarande har en stor roll att spela.'
Katy George, McKinseys chefschef, förväntar sig generativ A.I. att förändra hur konsultföretag rekryterar talanger i framtiden.
silicon valley gjutelement dör
'Det har blivit allt viktigare för oss att anlita konsulter på nybörjarnivå som har digital skarpsinne och komfort med analyser,' sa George till Observer i en intervju igår och tillade, 'inte bara gammaldags problemlösningsanalys utan att arbeta med stora datamängder och datavetare.” Hon sa att McKinsey inte har lagt till några A.I.-specifika krav till sina anställningsprogram ännu, men förändringarna kan komma snart.
