Huvud New-Jersey-Politik Lampitträkningen skulle ta itu med frågan om oanvända sjukfrånvaroutbetalningar

Lampitträkningen skulle ta itu med frågan om oanvända sjukfrånvaroutbetalningar

Vilken Film Ska Jag Se?
 

TRENTON - Regeringen Chris Christie hade slängt demokraterna de senaste veckorna för bland annat att ha dragit fötterna på godkännande av lagstiftning om sjukledighetsreform som kommer att göra slut på stora utbetalningar för pensionerade anställda.

Men på tisdag införde församlingskvinnan Pamela Lampitt, (D-6), Voorhees, ett lagförslag, A4345, som skulle upphöra med sjukfrånvaroutbetalningar för pensionerande anställda som har samlat 60 eller färre oanvända sjukdagar.

För anställda med minst 61 oanvända sjukdagar kan pensionären få månatliga avbetalningar för att kompensera kostnaden för sina sjukförsäkringspremier efter pensionen. Värdet kunde dock inte överstiga 7500 dollar.

Lampitt sa att hennes räkning i grunden skulle förändra sjukledighetskompensationen.

Detta skulle inte lägga pengar i fickan, sa hon idag.

Christie har varit kritisk till hur offentliga anställda har kunnat tjäna pengar på sina oanvända sjukdagar, vissa lämnar med stora mängder pengar och hånar dem som båtcheckar.

Demokrater har tidigare föreslagit att gränserna för utbetalningarna av sjukfrånvaron till 15 000 dollar och sedan 7 500 dollar. Men Christie vill att det ska vara noll och säger att anställda inte ska belönas för att de inte är sjuka.

Lampitt sa att guvernörens frontkontor har fått lagstiftningen.

Förhoppningsvis kan vi nå någon form av konsensus, sa hon.

Lampitts räkning skulle också förbjuda användning av sex eller flera dagar i följd av ackumulerad sjukfrånvaro under de tolv månaderna före pensionen, utan medicinsk nödvändighet verifierad skriftligt av en läkare.

Det finns påföljder för brott mot denna bestämmelse. För den första överträdelsen kommer arbetsgivaren att behandla den tid som tas ut som obetald ledighet och ålägga ett minsta disciplinära straffavgift på böter till ett belopp som motsvarar en och en halv gånger den dagliga ersättningstakten för varje dag av överträdelsen.

För den andra överträdelsen, utöver att betrakta tiden som obetald ledighet, kommer arbetsgivaren att införa ett lägsta disciplinära straffavgift på ett belopp som motsvarar tre gånger den dagliga ersättningstakten för varje överträdelsedag, enligt lagförslaget.

För den tredje överträdelsen, förutom att behandla den tid som tas ut som obetald ledighet, kommer arbetsgivaren att ha god anledning att säga upp den anställde, säger räkningen.

Lagstiftningen anger också att en lokal myndighet inte kan anställa en person i heltid eller deltid medan den personen har betald ledighet från en heltid eller deltid hos en lokal eller länsstyrelse.

Räkningen - om den godkänns - skulle träda i kraft tre månader efter att den har undertecknats i lag.

Artiklar Som Du Kanske Gillar :