Från och med den 15 november måste museer som annonserar anställningstjänster hos American Alliance of Museums (AAM) inkludera jobblöner i sina listor.
AAM, som räknar 35 000 museer i sin allians och för närvarande har nästan 200 anställningslistor på sin anställningstavla, är den enda organisationen som representerar hela det amerikanska museiområdet, från historiecentra till vetenskaps- och konstinstitutioner.
'Vi vet att lönetransparenspraxis inte kan ske över en natt eller isolerat. Det kräver en kritisk titt på nuvarande praxis och, för många, samarbetet och godkännandet av föräldraorganisationer, styrelser och andra enheter”, läser en posta från AAM, som snart kommer att avvisa alla positionslistor som inte fyller i lönefältet.
vad är en hamnmyndighetskommissarie
Flytten kommer efter att organisationer som National Emerging Museum Professionals Network (NEMPN) krävde lönetransparens i museivärlden. Nätverket, som har avdelningar över hela USA som representerar museer och anställda, har arbetat med mer än 40 museiorganisationer sedan 2018 för att stödja policyer för lönetransparens. Det lanserade en framställning i maj uppmanade AAM att kräva löner på sina jobbnämnder, förutom att skapa en databas hålla reda på museiorganisationer som vägrar lägga ut löner.
Den genomsnittliga årslönen 2021 för arkivarier, curatorer och museiarbetare var cirka 50 000 USD, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics .
priser på biljetter till Disney World
En lång historia av arbetare subventionerade av rika familjer
'Inom konstvärlden finns det ett stort tryck att göra jobbet för att du älskar det', säger NEMPNs medpresident Kelsey Brow. Museiarbetare har historiskt sett bestått av anställda med generationsrikedom, vilket gör att de kan få en fot inom dörren till en bransch som alltför ofta erbjuder löjligt låga löner, sa hon. 'Att hålla nere lönerna är ett hinder för mångfald på området.'
Museer som inte ställer lönekrav på jobbbrädor gör det vanligtvis för att de inte vill publicera så låga betalningar, enligt Brow, som tror att neka tjänster utan lön förhoppningsvis kommer att få vissa konstinstitutioner att tänka om sina erbjudanden.
Brow sa att AAM:s löneinitiativ är ett steg i rätt riktning, särskilt med tanke på alliansens nationella inflytande. 'Det är den största samlingen av museiinformation för jobb, museistandarder, museiresurser,' sa hon.
